Coaching und Teambildung

- Erfolg durch Persönlichkeit

Die Komplexität und die Wettbewerbsorientierung im Beruf haben deutlich zugenommen. Mitarbeitende im Management und Assistenzbereich sind durch die digitalen Medien ständig erreichbar. Dies führt zu höherer Unsicherheit und einer gewissen Überforderung, die sich in Stressreaktionen bemerkbar machen. Besonders bei der Zusammenarbeit im Team führen diese Kriterien zu Konfliktsituationen.

 

Coaching ist mehr als ein Gespräch - es ist der zielführende Reflexionsprozess zwischen Coachee/Klient und Coach.

 

Ziel ist, das die Coachees ihre eigenen Potenziale (wieder)erkennen und lernen Aufgaben auf effiziente Weise zu lösen. 

Sie profitieren von meinem Konzept:

• systemische und lösungsorientierte Vorgehensweise
• wertschätzende Grundeinstellung
• vier-Augen-Dialog
• individuelle, auf Sie abgestimmte, Methoden
• Begleitung direkt an Ihrem Arbeitsplatz oder in meinem Institut

um die vom Unternehmen oder Ihre persönlich gesteckten Ziele zu erreichen.

Rufen Sie mich an - gerne gebe ich Ihnen weitere Informationen.